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 CR在调薪中的使用 |
主讲：张守春 原价：200元 优惠价：200元 盘数： 1盘  购买 |
| 内容简介：课程内容:
CR如何计算和获得，如何使用CR来进行年度调薪
年度调薪矩阵的设计，如何制定下年度薪资预算
如何计算和确定年度调薪的平均百分比
如何把年度调薪额度分配到不同人身上（讲解及演练）
薪酬体系设计与管理的案例演示。
课程对象：
中小企业、股份制公司、民..
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3E薪资设计与管理 |
| 主讲：张守春 原价：680元 优惠价：680元 盘数：DVD 6盘 购买 |
| 内容简介：第一部分 付薪哲学
薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？
什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激励员工
薪酬工资和福利的本质区别是什么，设计目的有什么不同
薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？
薪酬体系的构成，固定收入、变动收入的设计方法
如何设计全..
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薪酬制度的建立与完善 |
| 主讲：徐沁 原价：198元 优惠价：160元 盘数：VCD 4盘 购买 |
| 内容简介：薪酬体系是现代企业管理体系中的核心环节。现代企业发展战略的实现有赖于优秀的薪酬体系。同时，优秀的薪酬体系又能鼓舞员工士气、提高员工的战斗力，促进企业文化、提升企业的凝聚力，增强企业的竞争优势。本套课程基于实践，通过对现代薪酬福利体系的讲解讨论，帮助企业建立完善的薪资体系，提高员工对薪资的满意度，充分..
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人才激励黄金组合之一薪酬统筹设计法 |
| 主讲：刘光起 原价：980 元 优惠价：784元 盘数：2盘VCD+操作手册 购买 |
| 内容简介：《薪酬统筹设计法》是光起公司新推出的A管理模式管理工具系列之一。
A管理模式创始人刘光起先生是管理专家，具有10余年在国际著名酒店管理集团从事管理工作的经历，为满足企业当前迅速发展的制度化、规范化管理需求，组织开发了一系列即学即用、收效立竿见影的实用模块及配套工具，《薪酬统筹设计法》即是其中之一。..
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人才激励黄金组合之二岗位股份分红制 |
| 主讲：刘光起 原价：980 元 优惠价：784元 盘数：2盘VCD+操作手册 购买 |
| 内容简介：一、 工具简介
《岗位股份分红制》是针对企业的岗位设定的分红制度。
本管理工具通过对企业岗位的评估、岗位人才贡献指数的测算以及对企业认真的实地考察，为企业设计一个非常合理的方案。也就是在企业分红的时候，即考虑到投资者的利益，又考虑到职工对企业的增值贡献，把一些股份的分红权分给一些关键岗位，让一些..
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企业激励性薪酬方案设计指南 |
| 主讲：曹子祥 原价：380元 优惠价：298元 盘数：6DVD 购买 |
| 内容简介：薪酬管理涉及到公司里每一个人的切身利益，所以薪酬管理有其特殊的重要性和敏感性。如何才能让公司现有的薪酬方案更科学、合理？如何应用薪酬管理原理设计薪酬方案，才能有效地控制人力成本？
《企业激励性薪酬方案设计指南》课程着眼于中国企业在薪酬管理中遇到的疑点、难点问题，运用先进的薪酬理论，通过对实际案..
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智慧薪酬-薪酬系统赢利润 |
| 主讲：贾长松 原价：600元 优惠价：360元 盘数：5DVD+3CD赠实用高效薪酬工具手册 购买 |
| 内容简介：贾长松主讲《智慧薪酬-薪酬系统赢利润》课程讲座光盘，强大的企业用系统在赚钱,企业系统战才能决胜为王,中国实战组织管理系统专家贾长松及其团队专为中国企业量身定制,最实用、最高效、最赢利的企业组织系统管理模式。
高薪，企业高成本？低薪，企业人才流失？本套光盘旨在系统解决企业薪酬机制存在的问题，帮助企业..
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如何使公司的薪酬方案更具有激励性 |
| 主讲：曹子祥 原价：600元 优惠价：360元 盘数：6盘VCD 文字资料1本 购买 |
| 内容简介：员工与企业双赢的最佳薪酬设计方法！
“薪”平才能气和！因为薪酬管理涉及到公司里每一个人的切身利益，所以薪酬管理有其特殊的重要性和敏感性。如何才能让公司现有的薪酬方案更科学、合理？如何应用薪酬管理原理设计薪酬方案，才能有效地控制人力成本？本课程着眼于中国企业在薪酬管理中遇到的疑点、难点问题，运用..
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薪酬管理-东方名家 |
| 主讲：刘大卫 原价：580元 优惠价：350元 盘数：6DVD+CD+学习手册 购买 |
| 内容简介：刘大卫做客《东方名家》主讲《薪酬管理》课程讲座光盘
不用多花一分钱：留住最有用的人；淘汰不合格的人；吸引最优秀的人。
薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”：
——使用得当能够吸引、留住和激励人才；
——使用不当则可能给企业带来危机。
只有薪酬管理好了，你的企业才能比别人做得稍胜一筹，才可以..
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现代企业薪资福利设计与操作 |
| 主讲：罗 赢 原价：1600元 优惠价：880元 盘数：15张VCD+书 购买 |
| 内容简介：内容简介
在知识经济时代，企业如何设计科学合理的薪资福利，吸引并留住企业发展的人才是企业长远发展战略的一项关键工作。本课程总结了国内外著名企业薪资福利设计的成功经验，能为企业的人事管理人员提供最为有效的薪酬福利和奖励政策的设计技巧及日常应用管理的方法，诊断企业的薪酬福利弊病。使企业的薪酬福..
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现代企业薪酬福利设计及应用 |
| 主讲：王志刚 原价：600元 优惠价：540元 盘数：VCD光盘5张 CD-ROM电子版学员手册1张
CD-ROM电子版学员手册1张 购买 |
| 内容简介： 工资低了留不住人，高了却不一定能留住人——高低之间，如何取舍？
福利少了缺乏保障，多了却可能贪图安逸——多少之间，如何平衡？
奖金不发不能激励士气，发了却可能分裂团队——发与不发之间，如何安排？
待遇不公不能服众，太公却难以服“人”——公与“不公”之间，如何定夺？
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薪酬管理 |
| 主讲：周坤 原价：300元 优惠价：300元 盘数：3盘VCD 购买 |
| 内容简介：周坤《薪酬管理》内容简介：
为什么学习本课程：
员工薪酬一直是企业管理中最敏感的神经。好的薪酬体系，可以激发企业上下最大的潜力，不好的薪酬体系，往往会导致将走兵散等致命问题。很多企业发生频繁的人员流动和“兵变”，问题多是出在薪酬上面.如何才能用好薪酬这颗棋子呢？在本课程中,周坤老师在其。《..
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岗位工资设计技术 |
| 主讲：罗双平 原价：190元 优惠价：190元 盘数：3盘VCD 购买 |
| 内容简介：罗双平：《岗位工资设计技术》内容简介：
企事业单位人事制度改革的重点之一，是建立岗位工资，以岗定薪，岗变薪变。本片主要介绍了在薪酬设计时应注意的问题、岗位工资设计的实际操作步骤与方法。该技术的特点是为企事业单位设计内外公平并具有激励作用的岗位工资提供了可操作性方案。
罗双平，研究..
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QQ：359252190
